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최저임금 인상을 무력화하려는 이마트의 주 35시간제

박하순(민주노총 정책연구원)의 글입니다.

이마트의 노동시간단축으 문제점에 대해 정리한 내용으로, 단위교육에 활용하시기 바랍니다.

PDF 파일입니다. 

출력해서 사용하시면 됩니다.

고용노동부는 감정노동자보호법 입법이 불투명한 상황에서,

우선 가이드라인 형식으로 감정노동 종사자 건강보호 핸드북을 배포했습니다. 

법적인 강제력을 갖는 것은 아니고, 사업장의 적극적 행동을 유도하려는 목적입니다. 

그래도 참고하시면 도움이 될 것입니다.

실제로 현장에서는 노조로 뭉치는 것이 나를 지키는 가장 확실한 담보입니다.

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http://www.hani.co.kr/arti/society/labor/817739.html